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すべての組織の人材育成のニーズに応え、
個人の成長及び組織の発展に寄与し、
社会に貢献する
1.お客様のお考えを五感で聴く
2.お客様のために、正しく考動する
3.お客様のために、すばやく考動する
4.お客様のために、最善の解決策を提供する
5.お客様の満足と私たちの相互満足を目指す
1.社員は事業の協力者であり、宝物である
2.一期一会
3.正直
4.誠実
5.継続
Strengths Finderによると、添田信也の強みのTOP5は以下のようになります。
1.達成欲
2.未来志向
3.戦略性
4.責任感
5.競争性
これらの資質は、コンサルタントとして
お客様の組織の課題解決や成長を助けるものと確信しています。